반응형 ESG 일본3 (ESG #14) ESG평가의 시점의 고찰 2023. 7. 22. (ESG #6) 사회과제 인적자본 Diversity & Inclusion을 통한 인적자본의 활용에 더해, 종업원의 Engagement에 의한 기업 기념 및 사업전략의 침투를 촉진한다. - 지속적인 기업가치창조를 구성하는 본질적인 요소는, 말하는 방식을 바꿔도 내용은 같다... - [새로운 묶는 방법]을 너무 의식하지 않고, 각각을 최대활용하여 얻는 [Governance]가 중요 무형자산(보이지 않는 부)를 [가시화]한 것이 비재무정보 평가 비재무정보를 파악하는 능력이 장래의 기업가치를 파악하는 것에 직결 => 중장기투자를 위해서는 비재무정보평가의 분석 강화가 필요 ~ 지속적 성장을 향한 기업이 보유한 강점, 과제를 파악하다 ~ MBIS란, 비재무정보(지속적성장을 향한 기업이 보유한 강점 및 과제)를 평가함 당사 독자의 구조. 2.. 2023. 5. 27. (ESG #5) NET ZERO와 TRANSITION 1. 기후변동에 대응하는 Global 적인 움직임 세계 각국의 Carbon Neutral의 Commit은, 2050년까지 세계 CO2의 약 41%, 2060년까지는 79%, 2070년까지는 약 87%로 되어있다. 각국 목표는 기준년이 상이하기 때문에 일률로 비교는 불가하다. 시점에 의해서 크게 차이나는 것에 유의 - 일본은 2021년에 2030년 목표를 -26% 삭감에서 -46% 삭감으로 끌어올려 - 재생 에너지 비율을 끌어올려, 수소발전도 새로 추가 일본의 재생가능 에너지 비율은 18%(2019년). 하기 선진국+중국 대비로는 미국에 이어서 낮음 EU Taxonomy란, [지속 가능한 경제활동]을 체계화 한 것으로, 2050까지의 Carbon Neutral 달성을 향한 민간 자금 유도를 위한 중요한 규.. 2023. 5. 20. 이전 1 다음 반응형
