(ESG #2) 공창형 화학회사향 레조낙 그룹의 서스너빌리티 전략 | 共創型化学会社に向けて ーレゾナックグループのサステナビリティ戦略ー

레조낙 회사에서 왔다. 

레조낙이 뭐하는 곳이지.. 

 

 

 

 

쇼와전공(대기업 종합화학 메이커)과 히타치화성(반도체 등 성장사업)의 회사가 통합했다고 한다.

종합화학에서 Speciality Chemical 로 

 

Purpose 존재의의

화학의 힘으로 사회를 바꾸다

 

- Professional로서의 성과 고집

- 벽를 넘어서는 Openmind

- 기민함과 유언성

- 미래의 선견성과 높은 논리관

 

 

화학이 직면한 과제 

지구환경과 공생 / 사람들의 행복과 풍요로움을

 

 

연사분은 20년 가까이 [기업]을 중심으로 하는 Investment Chain(자본시장) 업무를 했으며, 명제는 [기업가치, 주주가치의 최대화]

[적대적매수]의 실패를 겪고, 본인이 보이지 않는 Stakeholder가 있으며, 의외로 그 중요성이 크다는 것에 깨달음 

 

Asset Owner 

기업으로써 Multi-stakeholder

기관투자가로써 고객

다음 세대의 풍요로운 삶을 위한 좋은 사회를 만드는 동료, 장기 목표의 Fan 

 

 

 

밀턴 프리드먼 - CSR 부정론으로 유명

  - 기업의 이익과 공동의 이익은 Trade-off

  - 기업은 자기완결조직

 

레이첼 카슨 - 침묵의 봄 

이항대립의 문제는 아님 

 

 

 

마이클포터 - 전략적 CSR은 돈이된다. 

 

 

 

사업기회와 SDGs

- 각 목표의 시장규모시산은 70조 ~ 800조엔

- UN은 2030년까지 연간 2~3조달러의 예산을 투자할 것을 명언

 

목표1. 빈곤을 없앰

목표2. 기아를 Zero로

목표3. 모든 사람에게 건강과 복지를

목표4. 고품질의 교육을 모두에게

 

 

 

 

Sustainability Vision 2030

사회과제해결에 의한 기업 성장

세계에서 동료를 만드는 회사 

 

Sustainability

경영전략, 사업전략과의 일체화 

 

 

Purpose 화학의 힘으로 사회를 바꾸다

Sustainability 중요과제 (Materiality)

장기비전 목표하는 모습

 

 

 

 

비재무와 재무의 관계성에 대해서 ~ 누구를 위한 KPI 인가?

- 비재무목표에 대해서는, 미재무정보로, 재무 목표에 연결되는 이미지를 갖고 검토

- 그러나, 기업이 장기적인 사회의 가치에 자공하는 것, 기업으로써 Stakeholder의 신뢰감을 양성하는 것, 종업원의 Motivation에  Plus로 역할할 것(하고싶은 것, 해야하는 것을 생각하는 것)의 KPI화를 우선

- 또한, 비재무정보에는, 재무가치에 직결하는 것, 시간차로 효과있는 것(이라고 상상되는 것), 적어도 [주가]관련 지표에 연결되는 것은 어려움(해서는 안되는) 것이 있다고 사료

=> 언제, 어떻게 [기업가치] (=> 기업가치란 무엇인가?의 논의도 필요)에 연결되는 것은 나중에 생각하자! 무리하게 지금, 결론내리지 않아도 좋다!

 

 

 

Purpose Value의 체현을 목표하는 인재전략

22년 통합보고서의 Top Messege로 CEO로써 최우선 과제가 "인재육성"이라고 명언

자율적, 창조적인 인재의 활약과 문화육성