일본의 준자연 실험 증거를 통한 기업의 투자 및 성과에 대한 외부 이사의 영향 | Masayuki Morikawa | 경제산업연구소 (RIETI), 1-3-1 Kasumigaseki, Chiyoda-ku, Tokyo 100-8901, Japan
https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0889158320300113?via%3Dihub일본의 준자연 실험 증거를 통한 기업의 투자 및 성과에 대한 외부 이사의 영향 Masayuki Morikawa 경제산업연구소 (RIETI), 1-3-1 Kasumigaseki, Chiyoda-ku, Tokyo 100-8901, Japan 초록 이 연구는 상장 기업에서 외부 이사의 수가 급격히 증가한 최근의 준자연 실험에 초점을 맞추어, 외부 이사가 기업의 투자 행동과 성과에 미치는 영향에 대한 증거를 제시한다. 일본 기업의 패널 데이터를 사용하여 상장 및 비상장 기업을 비교하고, 인과 관계를 검토하기 위해 도구 변수 추정을 수행한다. 결과는 상장 기업 중 외부 이..
2024. 5. 17.
(기업재무 #4) 배당의 대리인 이론 | 배당에 관한 실증 연구 논문 읽기
야간 주 프로그램 코퍼레이트 파이낸스/거버넌스 연습 No.4 의제배당의 대리인 이론배당에 관한 실증 연구 논문 읽기 John, K., Knyazeva A., Knyazeva, D. 2011. 지리가 중요한가? 기업 위치와 기업의 배당 정책. Journal of Financial Economics 101, 533-551. 의제배당의 대리인 이론배당에 관한 실증 연구 논문 읽기John, K., Knyazeva A., Knyazeva, D. 2011. 지리가 중요한가? 기업 위치와 기업의 배당 정책. Journal of Financial Economics 101, 533-551. 대리인 이론 기본적인 생각: 주주(원칙자)가 경영자(대리인)에게 기업 경영을 위임한다.주주는 경영자가 주주 가치를 극대화..
2024. 5. 14.
(글로벌 W-IOI #7-8) 혁신의 매니지먼트 기초
변화 관리 기초편 체인지 매니지먼트의 선행 연구 체인지 매니지먼트는 "변화하는 외부 및 내부 고객의 요구에 대응하기 위해, 조직의 방향성, 구조 및 능력을 지속적으로 갱신하는 과정"이라 정의된다(Moran and Brightman, 2000:111).글로벌화의 진전, 규제 완화, 기술 혁신의 속도, 지식 노동력의 증가, 사회적·인구 통계학적 경향의 변화 등을 배경으로, 오늘날의 매니지먼트의 주요 임무는 조직 변화의 리더십이라는 데 이견을 제기하는 사람은 거의 없을 것이다(Graetz, 2000:550).한편으로,시작된 모든 변화 프로그램의 약 70%가 실패로 끝나고 있다(Balogun and Hope Hailey, 2004).변화의 중요성을 강조하고 그 접근 방법을 제안하는 일반적인 문헌은 계속 증가하고..
2024. 5. 9.
(글로벌 #7-8) 마쓰시타 전기산업의 변혁(요약본) | 창업자의 경영 이념 이외에 금기는 없다 | 마쓰시타 전기산업 대표이사 나카무라 쿠니오, 2000년
마쓰시타 전기산업의 변혁(요약본) 창업자의 경영 이념 이외에 금기는 없다. ---- 마쓰시타 전기산업 대표이사 나카무라 쿠니오, 2000년 일본을 대표하는 전자·가전 기기의 종합 제조업체, 마쓰시타 전기산업(이하, 마쓰시타 전기. 현 사명, 파나소닉)에서 사장을 역임한 나카무라 쿠니오는, 2006년 2월, 같은 해 6월에 사임할 것임을 발표했다. 나카무라는 그 6년간의 재임 기간 동안, 근본적인 기업 변혁을 실행했다. 마쓰시타 전기는 전후 일본을 대표하는 우수 기업이라고 불렸지만, 1990년대 이후에는 조직 구조적인 문제에 막혀 성과가 저조했다. 사내에서의 강렬한 저항을 받으면서도, 나카무라는 '파괴와 창조'를 슬로건으로 내걸고, 한때 성역으로 여겨졌던 부분에까지 발을 들여놓으며 개혁을 계속했다. 나카..
2024. 5. 8.
